株式会社アンダンスモア

【SNS好き募集】3年目のECショップでやりたいことが出来る環境で一緒に働きましょう

掲載期間:2024/04/18 ~ 2025/04/18

【SNS好き募集】3年目のECショップでやりたいことが出来る環境で一緒に働きましょう

創業3年目の新しい会社で、自由な社風で『働きやすい環境で効率よく仕事ができる』会社を運営しております。せっかく「ネットショップ」という対面を必要としない会社を経営しておりますので、仕事に慣れた後は「それぞれの良いアイデアが浮かぶ環境」であれば、たまには場所を変えてお好きなカフェやリモートでの業務も可能です。

小さな会社ですので、得意の小回りを最大限活かした職場環境にしていきたいと思います。特にEC業務(楽天・AMAZON・ヤフーショッピング など)のご経験がある方は是非ご応募ください。

職場は地下鉄桜通線徳重駅から徒歩10分程度♪ 

メインはレディース商品ですが、一部メンズ商品も扱っております。 

ECマーケットやSNSに興味のある方歓迎です♪ 

募集要項

雇用形態
正社員(中途) ※試用期間:3ヶ月
募集職種
【SNS好き募集】3年目のECショップでやりたいことが出来る環境で一緒に働きましょう
募集背景
弊社は創業3年目の新しい会社ですが、急速な事業拡大に伴い、運営スタッフを募集いたします。
楽天ショップ運営全般やSNSを活用して一緒にショップを盛り上げていただける方、是非ご応募をお待ちしております!
仕事内容
SNS(Instagramなど)を使って、企画や集客をしていただきながら、運営のサポートのお仕事です。
3年目の新しい会社なのでやりたいことが提案でき、実行できる!

【あなたの企画・投稿が売上向上に繋がります】



【主な仕事内容】

SNS運用や管理をしながら、楽天市場ショップ運営全般の中で適正に合った業務をしていただきます。

・SNS運用、管理
・楽天ECサイトの運営管理など ◎未経験も可

SNSでこんな企画をやってみたいなどすぐに提案できる環境です。
応募資格
【必須スキル】
・パソコン作業の基本操作
・メールやDMでお客様対応ができる方
・事務所(緑区徳重)に通える方

【推奨スキル】
・フォトショップ又はイラストレーターなどのスキルをお持ちの方(どちらか一つでも可)
・Instagram運用経験

【歓迎スキル】
RMS運営経験者(ヤフーショッピング・AMAZONでも可)

SNSが好きという理由だけでもぜひ一度ご応募ください♪
勤務地
愛知県 愛知県名古屋市緑区徳重
<アクセス方法>
地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩10分
勤務時間
9:00 ~ 18:00 (実働 8時間、 休憩 1時間)
残業時間:なし
*勤務日・勤務時間など、条件にあわせてフレキシブル対応します。まずはご相談ください。
給与
月給 18万円 ~ 40万円
※試用期間:※試用期間:3か月(時給1,100円)
※初め6か月間有期雇用契約の後に正社員投与となります。
※残業代:基本残業はありませんが、発生する場合は別途支給。
*スキルにより昇給あり

賞与:業績に応じて賞与あり、昇給制度あり
交通費
・交通費全額支給
・車通勤もOK
加入保険
労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■正社員登用制度あり
■フレックスタイム制度
■社内販売割引制度
喫煙環境
屋内禁煙(屋外喫煙可)
休日・休暇
*完全週休二日制
*有給休暇あり
*その他、旅行休暇・アニバーサリー休暇OK。

選考方法

選考プロセス
▼楽天仕事紹介より応募
▼WEB履歴書による書類選考
▼面接
※面接後、合否の結果は原則2週間以内にお知らせいたします。
▼内定
面接地
面接は名古屋市緑区徳重周辺にて行います。
採用担当者
加藤
会社名(屋号)
株式会社アンダンスモア
本社の住所
〒458-0008
愛知県 名古屋市 緑区平手北2-509 
会社HP
https://www.amazon.co.jp/stores/page/E6FF0D51-F26D-4D27-9AF7-862E2E5BB5A0
楽天市場運営サイト
https://www.rakuten.co.jp/annekor
設立年
2021年
代表者名
加藤 知浩
従業員数
6人
資本金
300万円未満
売上高
1億円以上5億円未満
事業内容
2021年に創業したばかりの新しい会社で、小さいながらもメーカーとして自社ブランドを持ち、商品の企画・輸入・販売を行い、販売は楽天市場やAMAZONなどネット販売限定で行っております。

創業まもない会社ですが、AMAZONでは小カテゴリー1位の「ベストセラー」商品をいくつもいただいている勢いのある会社で、まだ社風も定まっていない程新しい組織ですので一緒に社風を作っていきたいと思っております。

仕事に慣れていただければ「ほぼ在宅」でもOK、子供の「急病」や「イベント」などの休暇設定も柔軟に対応しておりますので、「以前はネット業界で仕事をしていて、そろそろ子どもの手が離れてきた方々」には絶好の環境だと思います。PCなどはもちろん支給します。
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