掲載期間：2024/04/04 ～ 2025/04/04
【検品スタッフ募集！ 週2.3日OK 3時間でもOK 】おしゃれ小物雑貨の検品作業スタッフ募集
創業3年目の新しい会社で、自由な社風の『働きやすい環境で効率よく仕事ができる』会社を運営しております。せっかく「ネットショップ」という対面を必要としない会社を経営しておりますので、仕事に慣れた後は「それぞれの良いアイデアが浮かぶ効率の良い環境」で仕事をしていただければよいと考えております。
小さな会社ですので、得意の小回りを最大限活かした職場環境にしていきたいと思います。ネット関係に明るい方は是非ご応募ください！
アットホームな職場は地下鉄桜通線徳重駅から徒歩10分
レディース・メンズの両商品を扱っております。
ママスタッフの多い職場ですので、子供のイレギュラー対応も問題なし♪
募集要項
- 雇用形態
- アルバイト ※試用期間：1ヶ月
- 募集職種
- 【検品梱包スタッフさん大募集！週2.3日OK 3時間でもOK】おしゃれ小物雑貨の梱包作業です
- 募集背景
- 弊社は２０２１年に設立した新しいネットショップですが、事業拡大に伴い、小物の検品・梱包スタッフさんを募集いたします。
名古屋市緑区周辺で子育ての合い間にお仕事をしたい方、ネットショップの知識をつけて一緒にショップを盛り上げていただける方、是非ご応募をお待ちしております！！ - 仕事内容
- ★☆ネットショップ商品の検品です。☆★
小物雑貨の検品なので、重い荷物を沢山運ぶ作業等はありません。
冷暖房完備です。
新しい会社なので一緒に社風を作っていきましょう！
【主な仕事】
商品の検品作業や簡単な梱包が主な仕事となります。
社内は冷暖房完備・座りながらの作業です。
パソコン作業はお客様レビューの返信や送付先住所の打ち込み程度になります。 - 応募資格
- 【応募資格・必須】
ただいま30代～40代のママさんが活躍してます。
未経験でも大丈夫、安心して働けます。
手先の器用な方大歓迎！
【歓迎スキル】
パソコン作業経験のある方（お客様レビュー投稿の返信等） - 勤務地
- 愛知県 愛知県名古屋市緑区徳重
＜アクセス方法＞
地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩10分♪ - 勤務時間
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10:00 ～ 16:00 （実働 4時間、 休憩 1時間）
残業時間：なし
＊勤務日応相談 （週２.３でもOK）
＊勤務時間応相談（３.４時間／日でもOK、朝９時スタートや１４時上がりなどもご相談ください。曜日によって変則勤務も対応します）
・子育ての合間に無理のない時間でお仕事
・お休みは自己申告制でいつでも可能
・お子様の体調不良などの緊急事項も柔軟に対応致します
条件にあわせてフレキシブル対応します。まずはご相談を♪ - 給与
-
時給 1050円以上
※試用期間：試用期間１か月になります。
※残業代：基本残業はありません。
＊将来的にネットショップ運営の仕事に興味がある方は、一緒の職場なのでスキルも学べます♪
＊スキルにより昇給有
- 交通費
- ・交通費全額支給
- 加入保険
- 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■正社員登用制度あり
■フレックスタイム制度
■社内販売割引制度 - 喫煙環境
- 禁煙
- 休日・休暇
- ＊完全週休二日制
＊その他、旅行休暇・アニバーサリー休暇OK。
選考方法
- 選考プロセス
- ▼楽天仕事紹介より応募
▼WEB履歴書による書類選考
▼面接
※面接後、合否の結果は原則2週間以内にお知らせいたします。
▼内定 - 面接地
- 面接は名古屋市緑区徳重周辺にて行います。
- 採用担当者
- 加藤
- 会社名（屋号）
- 株式会社アンダンスモア
- 本社の住所
-
〒458-0008
愛知県 名古屋市 緑区平手北２－５０９ - 会社HP
- https://www.amazon.co.jp/stores/page/E6FF0D51-F26D-4D27-9AF7-862E2E5BB5A0
- 楽天市場運営サイト
- https://www.rakuten.co.jp/annekor
- 設立年
- 2021年
- 代表者名
- 加藤 知浩
- 従業員数
- 6人
- 資本金
- 300万円未満
- 売上高
- 1億円以上5億円未満
- 事業内容
- 2021年に創業したばかりの新しい会社で、小さいながらもメーカーとして自社ブランドを持ち、商品の企画・輸入・販売を行い、販売は楽天市場やAMAZONなどネット販売限定で行っております。
創業まもない会社ですが、AMAZONでは小カテゴリー１位の「ベストセラー」商品をいくつもいただいている勢いのある会社で、まだ社風も定まっていない程新しい組織ですので一緒に社風を作っていきたいと思っております。
仕事に慣れていただければ「ほぼ在宅」でもOK、子供の「急病」や「イベント」などの休暇設定も柔軟に対応しておりますので、「以前はネット業界で仕事をしていて、そろそろ子どもの手が離れてきた方々」には絶好の環境だと思います。PCなどはもちろん支給します。
