当社は管理職を置かず、チームメンバーや他チームと密な連携をとりながら自分自身で自分の仕事を管理して働く、セルフマネジメントな会社です。

経営理念「チェンジ&エボリューション」は、志である「今よりもっと良い会社になる」為に、変化を当たり前とし常に進化することを経営の基本姿勢としています。

会社では3つのカルチャーを全社員の共通言語として共有しています。
まず一つは「コミュニケーション最大化！」
質が高くて豊富なコミュニケーションにより、意思疎通と相互理解を高めあいながらセルフマネジメントが出来る組織づくりをしています。もちろんそれは社外の人たちに対しても同様に接しています。
2つ目は「手間は掛けよう無駄は省こう！」
今できる効率化を手間がかかるからと言って行動せず、少しの無駄を続けるようなことはNGです。例えば継続する1の無駄を今すぐに10の手間をかけて取り除くことが重要です。
このように改善と効率化を続けていくことで、人がよりクリエイティブに活躍できる環境を整えていきます。
3つ目は「脳みそグルグル回してます」
もっとお客さんにワクワクしてもらえるよう、もっと自分達がワクワクできるよう、もっとワクワクした世の中になるよう、脳ミソをグルグルまわして常に考える組織を目指しています。

「家庭内の最適化」は自社ブランドがお客さんに対して成すべきミッションであり、それを提供し続けることで成し得る社会の未来（ビジョン）「したい！があふれるポジティブな世界へ」「日本中の家庭から生ごみをゼロに」を目指して取り組んでいます。

このように、志や理念、ミッション、ビジョン、そしてカルチャーを大切にしながら、働きやすい環境を自分たちでつくり、人、会社、地域、共に持続的な成長を目指しています。


~ 代表からのメッセージ ~
人生の大半を過ごす会社が良いものでなければ人生楽しくない！
今よりもっと良い会社をみんなで一緒につくりましょう！


~ スタッフからのメッセージは画像で掲載してます。みてね ~


~当店のウェブショップページについて~
当店のウェブショップに関することはページ下部にて掲載しています。仕入れ担当者はお店のカラーを大切にしながら仕入れをしてもらう事になりますので、お店のカラーが気に入るか、自分自身のセンスとマッチするかはとても重要な要素です。